Struktura organizacyjna
Nadzór nad działalnością WDK sprawuje Zarząd Województwa Świętokrzyskiego.
Wojewódzki Dom Kultury im J. Piłsudskiego jest zarządzany przez Dyrektora, którego powołuje i odwołuje Zarząd Województwa Świętokrzyskiego na zasadach i w trybie przewidzianym w ustawie z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.
DYREKCJA
- Dyrektor Adrian Ścipiór
- z-ca Dyrektora Edyta Bobryk
- Główny księgowy Olga Gulbin
DZIAŁY WDK
- Dział Kultury
- Dział Edukacji Filmowej
- Dział Portalu Informacji Kulturalnej
- Dział Promocji
- Dział Finansowo-Kadrowy
- Dział Organizacyjno-Administracyjny
- Samodzielne stanowisko ds. BHP i ppoż.
Dyrektor zarządza WDK i reprezentuje go na zewnątrz.
Dyrektorowi bezpośrednio podlegają:: Zastępca dyrektora, Dział Finansowo-Kadrowy, Dział Organizacyjno-Administracyjny, Dział Portalu Informacji Kulturalnej, Samodzielne stanowiska ds. BHP i ppoż.
Zastępcy dyrektora podlegają: Dział Kultury, Dział Promocji i Dział Edukacji Filmowej.
Główny księgowy odpowiada za realizację zadań powierzonych mu przez dyrektora.. Jest m.in. odpowiedzialny za opracowanie projektu planu finansowego oraz koordynację spraw związanych z zadaniami realizowanymi przez WDK.
Strukturę organizacyjną WDK oraz zakres działania komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk pracy określa Regulamin Organizacyjny nadany przez dyrektora WDK, po zasięgnięciu opinii organizatora oraz opinii działających w WDK organizacji związkowych i stowarzyszeń twórców.
Stan osobowy w przeliczeniu na pełny etat na dzień 31 grudnia 2021 r.:
- pracownicy działów administracyjnych: 14 osób – 13,3 etatów
- pracownicy obsługi: 19 osób - 18,5 etatu
- pracownicy działów merytorycznych: 35 osóby - 32,5 etatów
Stan osobowy w przeliczeniu na pełny etat na dzień 31 grudnia 2020 r.:
- pracownicy działów administracyjnych: 10 osób - 10 etatów
- pracownicy obsługi: 18 osób - 17,5 etatu
- pracownicy działów merytorycznych: 35 osóby - 34,5 etatów
Stan osobowy w przeliczeniu na pełny etat na dzień 31 grudnia 2019 r.:
- pracownicy działów administracyjnych: 11 osób - 11 etatów
- pracownicy obsługi: 20 osób - 19,5 etatu
- pracownicy działów merytorycznych: 33 osóby - 32 etatów
Stan osobowy w przeliczeniu na pełny etat na dzień 31 grudnia 2018 r.:
- pracownicy działów administracyjnych: 11 osób - 11 etatów
- pracownicy obsługi: 19 osób - 18,5 etatu
- pracownicy działów merytorycznych: 35 osób - 34 etatów
Stan osobowy w przeliczeniu na pełny etat na dzień 31 grudnia 2017 r.:
- pracownicy działów administracyjnych: 11 osób - 11 etatów
- pracownicy obsługi: 16 osób - 15,5 etatu
- pracownicy działów merytorycznych: 39 osób - 38 etatów